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Carrière

Kinésiologue en résidence

Kinelite Kinésiologue en résidence

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Qui nous sommes ?

Kinelite est une entreprise d’exception au Québec. En plus de développer tous les marchés de la kinésiologie, Kinelite a pour mission de mettre la profession et son importance en avant-plan auprès de la population et des autres professionnels de la santé. De plus, Kinelite est une des rares entreprises privées en kinésiologie à offrir d’excellentes conditions de travail à ses employés.

AVANTAGES

- Échelle salariale en vigueur

- Assurances collectives (paramédicaux, dentaires, vacances, etc.)

- Horaire flexible principalement de semaine et de jour.

- Cotisation professionnelle payée

- Assurance professionnelle payée

- Travail varié, motivant et avec des nouveaux défis constants

- Travail d’équipe quotidien et multidisciplinaire

- Possibilité d’avancement très intéressante ($$$)

- 3 semaines de vacance + fériés

CLIENTÈLES

- Très varié, en ordre :

- Personnes âgées (Très souvent symptomatique)

- Adultes symptomatiques ou non. (remise en forme, perte de poids, réadaptation, etc.)

En entreprise

Athlètes, jeunes sportifs

AVANTAGES

- Échelle salariale en vigueur

- Assurances collectives (paramédicaux, dentaires, vacances, etc.)

- Horaire flexible principalement de semaine et de jour.

- Cotisation professionnelle payée

- Assurance professionnelle payée

- Travail varié, motivant et avec des nouveaux défis constants

- Travail d’équipe quotidien et multidisciplinaire

- Possibilité d’avancement très intéressante ($$$)

- 3 semaines de vacance + fériés

PRÉ-REQUIS

- Posséder une maîtrise en kinésithérapie

- Diplôme supérieur pertinent (un atout)

- Avoir une bonne capacité au dialogue et à la motivation.

- Posséder un véhicule et un permis de conduire valide.

- Esprit d’initiative et d’autonomie.

- Capacité en gestion (un atout)

- Type d'emploi : Temps Plein, Temps Partiel

- Salaire : à partir de 26.90$ par heure

Mesures COVID-19:

Vaccination covid obligatoire, respect des mesures sanitaires en tout temps.

Dans cette offre, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.